良師： 一種有益的資源
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： msimms
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一般，在一個公司設置，一個經驗豐富的個體(輔導者)被分配到一個更新或接踵而來的門徒(mentee)有于技能、事業和個人發展集中的關係的。
這些pairings可以是非常重要的在知識調動。 根據研究，良師比nonmentored個體的是創造工作满意程度、事業流動性、機會、公認和更高的促進率mentee的一個成功的安排。
我最近有機會觀察位于中西部的一家小公司的选择过程。 在圓二他們的五個階段聘用的過程期間，我由一個著名申請人的反應吸引，当问， 「誰是实力者在您的生活中和為什麼？」
這個個體實際上相當詳細解釋了他獨自地完成了所有他的個人和事業成功，不用任何人的幫助。 他陳述他安排為他和個人需要有輔導者，但是情況未曾被實現的一個巨大慾望。
聽見聲明帶領我審查我自己的成功和正式人们和怎麼非正式地影響其他。
親自，我忍受了許多挑戰在我的生活中在非常年輕年齡。 我做出決定大约离开在家在年齡12。 今后几年是花費的被拖曳進出寄養和儿童中心。
作為一個年輕少年，狀態允许我獨自地居住基于我獨特的情況。 结果，因为我进入了工作場所，我發現自己由於缺乏社会技能和知識，奮鬥在事務和私人关系和感觉挫敗了。
失望感很快转变了成強烈的求知慾，并且我開始消耗信息和觀察是居住，做的人和是什麼我在我的生活中想要。
最终，這求知慾帶領我变得非常熱情關於精神學會和向挑戰。
在第三個十年我的生活之前，我的经验曲线嚴密地類似了陡峭的山艱苦跋涉。
今天，我是进入完成我的PhD和上午最后阶段承诺给幫助其他與他們的個人和專業發展。 我意识到，雖然在我的奮鬥期間，我也许有些單獨感觉，事實是，許多人民正式地和非正式地被影響我的生活。
因此回到手頭的問題…它可能审阅生活和不被谁影響？
不幾乎不。 有對良師的許多透視象由相信的選擇採訪的有為的申請人展示他的成功他自己做，并且认可良師的我自己的個人经验所有在我附近。
良師可以被提供用各種各樣的方式。 影響人一個更加被動或更加間接的方式是通过書，磁帶，錄影，觀察，是的T.V.，體育，研討會，神像，并且英雄我怎麼接受了良師，并且我懷疑有為的申請人也是。
而，一個更加故意或被構造的過程將包括設定與一個具體議程、測量和監測成功結果和方式的一個正式良師節目。
在根据各種各樣的原因和情況的我們的生活中讓面孔它人们成為輔導者例如，提供角色、友誼、額外支持、教導、事業和個人發展。
在工作場所，良師被學習了并且被证明是有效的，如果適當地實施。 如果您是对建立良師節目或成為感兴趣輔導者，考慮这四個選擇;
-不拘形式。 當某人更體驗了採取某人被體驗在他/她的翼之下，提建议，不拘形式的良師發生。 這能也包括一種更加被動的方法到良師。
-位置。 当輔導者是mentee的线路管理员，位置良師發生。
-正式。 正式良師是一戰略配對那明白解说建立了目標并且有可測量的結果。 此種良師通常持續一年并且介入直接地有益於組織的專家的訓練和支持。
-情勢。 情勢良師為具體情況例如，外國投稿、情感智力、新的计算机系统等等提供忠告。
雖然研究表示，良師可能有正数结果，人為創造这样關係，当他們不自然地时發生可以充满困難。 不是所有的良師情況體驗成果。
有些個體也许需要被訓練成為有效的輔導者。 考虑雇用與轉折的一位教練。 教練瞭解每個人的優選的學習的方法有它自己獨特的指紋，并且可以是財產到安排。
类似一位個人運動教練員，教練运转與個體制定舒展他們往他們的潛力極限通过合併實踐、刺激、目標設置、反饋和支持養生之道的目标。
文章來源： http://www.ArticleStreet.com/
關於作者
版權2007年米歇爾Simms，個人發展教練。 她理想的客戶沒有定義的是由一個具體行業，但是由激情他們必須親自和專業地增长。 米歇爾帶領在情感智力題目的每週teleseminars。 她与全世界個體和小組一起使用在http://www.SimmsInternational.com
規定值： 不額定
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