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優秀克雷格Harrisons表示
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今天工作環境是流行與喜怒無常的上司和工友、反覆任務和變化莫測的市场壓力。 重音盛產。 經理經常告訴我他們不可能付得起幽默車間的时期或費用; 他們怎麼可以不演講工作場所重音?

我們臨床知道笑聲和戲劇有醫藥質量,提供的物理,心理和生理好處。 在工作場所,幽默和樂趣可能增加生產力,鼓勵創造性,提高对组织工作和因而改进團結。

当我們可能不能控制发生在我們身上我們的工作和工作環境的一切时,我們掌握我們怎样選擇起反應。 我教練其他如何創造是安全和友好的環境和用途幽默幫助維護在来自高風險的工作和一個競爭市場的壓力和重要性之間的健康平衡。 切记幽默開始從的內部。 能嘲笑您自己的弱點有帮助創造茂盛的健康工作氣候。

下列是您的活動和戰略作為個體、工作小組和經理。 是創造性的并且使用這些想法刺激您自己的補救到工作場所重音。

• 裝飾您的與給您的面孔和參觀的工友的帶來微笑的動畫片、標題或者滑稽的照片的工作区域。 您是否由您喜愛的Pez分配器童年或者與您的口味講話的扭麴的動畫片圍攏,讓您的工作区域舒適并且幽默您,当採取某些邊緣標準辦公室裝飾时。

• 輕拍工友是您的幽默夥伴。 帶來一個每日笑話分享。 同情關於滑稽的工作場所事件。 互相保持漂浮與好歡呼。 当芯片是在您的幽默夥伴下时能損害您的消沉,反之亦然。

• 不要認為小臥室限制您的幽默選擇。 我看了有效地被用于的淋浴帘、傘和其他設備设定輕或半嚴肅的语调。 对一些人来说,創造性在他們的小臥室的淋浴帘之後茂盛。 竄改您的工作区域的人们? 不要生氣…保護它與黃色「犯罪现场」磁帶!

• 訂閱到每天或每星期給的幽默網站一則自由幽默小说、笑話和軼事發電子郵件。

您是否是Laughin在我?
一位經理,已知為他的憂鬱,承認了它與「心情O米」在他的門之外。 兩個他和他的雇員輪流展望他的心情: 從火呼吸到對週期性爆發的易變的雲彩…進行责任自负。 不要低估自我輕視幽默的力量做的更加容易接近和喜歡。

笑聲的室。
有些公司選定他們的辦公室的一個屋子、工作区域或者角落作为連褲外衣屋子,嬉戲和愚蠢行徑允许。 你的是否有一個沙袋、比賽、一個擲鏢的圓靶或者foosball,它是讓蒸汽和的休假一間屋子從研磨。

嗚咽聲沒有。
大家厭惡哀鳴者,我們所有需要週期性地泄怒。 一個小組創造性的教練員和他們的經理下旨星期四是有效的抱怨的天。 他們自已維持治安星期的其余,保證不抱怨。 莫名其妙地似乎甚而他們的星期四的牢騷有部門認可和更加健康。 終究他們鼓起一起酸疼。 波纹作用在他們的附近實際上改进了部門士氣!

给予幽默。
充满驚恐的許多專家方法會議。 少許幽默可能产生变化。 对于規則會議特別制定一兩分鐘一支幽默插曲的每次會議。 在一個工作小組「幽默手」從见面轉動到见面。 雇員輪流设定更輕的语调到會議,保險大家允諾。 軼事,口頭或者体育活动在樂趣的精神上集中小組于手頭的任務并且带来同事。

當不使用幽默。 不是所有的幽默是愉快的心情。 幽默創傷,放逐或是殘暴的將有对其他和您的恶劣效果。 力争是包含,創造性和捕獲我們人的精華的幽默。 现在您知道性別歧視,種族主義者, ageist笑話和粗暴幽默是不僅不適當的,但是可能导致認可、終止甚至訴訟。 当讲介入終止、RIFs和個人悲劇时的笑話是敏感的。 他們的創傷可能在事實以後長期徘徊。 …当不确定时事假它!

適當的幽默可能使艰巨的任务更加容易,合作樂趣和一定做工作日快速地去。 笑和與您的工作世界笑!



文章來源: http://www.ArticleStreet.com/


關於作者

從年齡的11,當他去挨門挨戶賣半新笑話,誘導幽默作家克雷格・哈里遜连接用陌生人通过笑聲。 作為建立優秀表示的一位專業報告人! ™,克雷格幫助客戶,遠景,并且其他專家運用幽默更好賣和服务。 參觀更多资源的www.ExpressionsOfExcellence.com,叫(510) 547-0664或電子郵件humor@craigspeaks.com預定您的下個幽默節目。




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