笑和工作世界笑与您
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我们临床知道笑声和戏剧有医药质量，提供的物理，心理和生理好处。 在工作场所，幽默和乐趣可能增加生产力，鼓励创造性，提高对组织工作和因而改进团结。
当我们可能不能控制发生在我们身上我们的工作和工作环境的一切时，我们掌握我们怎样选择起反应。 我教练其他如何创造是安全和友好的环境和用途幽默帮助维护在来自高风险的工作和一个竞争市场的压力和重要性之间的健康平衡。 切记幽默开始从的内部。 能嘲笑您自己的弱点有帮助创造茂盛的健康工作气候。
下列是您的活动和战略作为个体、工作小组和经理。 是创造性的并且使用这些想法刺激您自己的补救到工作场所重音。
• 装饰您的与给您的面孔和参观的工友的带来微笑的动画片、标题或者滑稽的照片的工作区域。 您是否由您喜爱的Pez分配器童年或者与您的口味讲话的扭曲的动画片围拢，让您的工作区域舒适并且幽默您，当采取某些边缘标准办公室装饰时。
• 轻拍工友是您的幽默伙伴。 带来一个每日笑话分享。 同情关于滑稽的工作场所事件。 互相保持漂浮与好欢呼。 当芯片是在您的幽默伙伴下时能损害您的消沉，反之亦然。
• 不要认为小卧室限制您的幽默选择。 我看了有效地被用于的淋浴帘、伞和其他设备设定轻或半严肃的语调。 对一些人来说，创造性在他们的小卧室的淋浴帘之后茂盛。 窜改您的工作区域的人们？ 不要生气…保护它与黄色“犯罪现场”磁带!
• 订阅到每天或每星期给的幽默网站一则自由幽默小说、笑话和轶事发电子邮件。
您是否是Laughin在我？
一位经理，已知为他的忧郁，承认了它与“心情O米”在他的门之外。 两个他和他的雇员轮流展望他的心情： 从火呼吸到对周期性爆发的易变的云彩…进行责任自负。 不要低估自我轻视幽默的力量做的更加容易接近和喜欢。
笑声的室。
有些公司选定他们的办公室的一个屋子、工作区域或者角落作为连裤外衣屋子，嬉戏和愚蠢行径允许。 你的是否有一个沙袋、比赛、一个掷镖的圆靶或者foosball，它是让蒸汽和的休假一间屋子从研磨。
呜咽声没有。
大家厌恶哀鸣者，我们所有需要周期性地泄怒。 一个小组创造性的教练员和他们的经理下旨星期四是有效的抱怨的天。 他们自已维持治安星期的其余，保证不抱怨。 莫名其妙地似乎甚而他们的星期四的牢骚有部门认可和更加健康。 终究他们鼓起一起酸疼。 波纹作用在他们的附近实际上改进了部门士气!
给予幽默。
充满惊恐的许多专家方法会议。 少许幽默可能产生变化。 对于规则会议特别制定一两分钟一支幽默插曲的每次会议。 在一个工作小组“幽默手”从见面转动到见面。 雇员轮流设定更轻的语调到会议，保险大家允诺。 轶事，口头或者体育活动在乐趣的精神上集中小组于手头的任务并且带来同事。
当不使用幽默。 不是所有的幽默是愉快的心情。 幽默创伤，放逐或是残暴的将有对其他和您的恶劣效果。 力争是包含，创造性和捕获我们人的精华的幽默。 现在您知道性别歧视，种族主义者， ageist笑话和粗暴幽默是不仅不适当的，但是可能导致认可、终止甚至诉讼。 当讲介入终止、RIFs和个人悲剧时的笑话是敏感的。 他们的创伤可能在事实以后长期徘徊。 …当不确定时事假它!
适当的幽默可能使艰巨的任务更加容易，合作乐趣和一定做工作日快速地去。 笑和与您的工作世界笑!
文章来源： http://www.ArticleStreet.com/
关于作者
从年龄的11，当他去挨门挨户卖半新笑话，诱导幽默作家克雷格・哈里逊连接用陌生人通过笑声。 作为建立优秀表示的一位专业报告人! ™，克雷格帮助客户，远景，并且其他专家运用幽默更好卖和服务。 参观更多资源的www.ExpressionsOfExcellence.com，叫(510) 547-0664或电子邮件humor@craigspeaks.com预定您的下个幽默节目。
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