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Seus políticas e escritor dos procedimentos são qualificados? Estão aqui 8 coisas a procurar

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por: mediawyse
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Redigir políticas e procedimentos é uma arte e toma a habilidade e uma pessoa com um desejo “tomar a carga” e fazer o que é direito para redigir, publicar, e executar as políticas e os procedimentos que são fáceis de ler e se aplicar. Poucos escritores fizeram a realização que os originais da política e do procedimento são mais fáceis ler quando estão em um formato easy-to-read, com seções lógicas que contêm “quem, que, porque, quando, e como” de processos de negócio.

Muitos escritores não têm a paixão que toma para ser uma boa política e escritores dos procedimentos e para tomar simplesmente a rota fácil. Por exemplo, puderam jogar alguns parágrafos junto e chamá-los uma política ou um procedimento. Outro aceitarão esboços da política e do procedimento dos empregados, olham de relance para o índice, publicam-nos e sejam feitos com ele. Este é comportamento inaceitável para escritores eficazes da política e do procedimento.

Os escritores eficazes da política e do procedimento “tomam a carga” e são apaixonado em seu trabalho. Querem fazer o que é direito e o melhor para os leitores. Sabem que quando a política ou o procedimento são publicados que seu trabalho apenas está começando. Sabem que devem assegurar as políticas e os procedimentos estão sendo lidos e aplicados; sabem que precisam de estar no olhar para fora para melhorias e oportunidades da revisão.

Há oito características que podem assegurar o sucesso como uma política e um escritor dos procedimentos:

1. Instrução e mínimo Well-rounded de 5 anos de experiência. Um diploma de faculdade nas humanidades ou no algum major que oferecer uma diversidade dos cursos. Diversas classes inglesas podem ajudar. Um grau do negócio é útil. Um grau do jornalismo é somente apropriado quando se acoplou com uma diversidade dos cursos para dar à pessoa uma instrução well-rounded.

2. Conhecimento de processos do negócio principal. Compreensão dos processos do negócio principal na indústria da sua companhia e nas habilidades do "knowhow" e da entrevista para identificá-los e compreender. Os exemplos de processos do núcleo em uma companhia de fabricação incluem recursos humanos, vendas, folha de pagamento, conjunto, controle da qualidade, contabilidade, engenharia, administração, e tecnologia da informação.

3. Esquematizando habilidades. Experiência nos fluxogramas do desenho baseados na informação coletada nas entrevistas. Esta experiência pode ser instruída dos programas como MS Visio, um programa de fluxograma por Microsoft.

4. Habilidades da simplificação e da reunião da equipe. Experiência na simplificação, na liderança da equipe e na distribuição de ferramentas da qualidade da equipe.

5. Habilidade da escrita. Escrever e editar a experiência são uma obrigação. Pelo menos, você deve poder escrever bons parágrafos, soletrá-los corretamente e compreender as réguas de gramática básicas. Uma classe da escrita pode ser útil.

6. Familiaridade com a análise/projeto dos formulários. Referências e/ou usos de quase cada procedimento uma combinação de formulários da cópia, os em linha, ou da correia fotorreceptora. Por este motivo, a política e o escritor dos procedimentos devem ter a experiência do projeto dos formulários básicos.

7. Movimentação forte a suceder e resultados orientados. Um traço chave para uma política e um escritor dos procedimentos é a movimentação a fazer bem e para tomar o orgulho nas realizações. Uma política “de primeira ordem” e os procedimentos que o escritor tem uma movimentação forte para fazer coisas endireitam.

8. A habilidade de dizer o “no.” a habilidade de dizer “não” a qualquer um que inclui a gerência é difícil para alguns escritores. Este é um outro traço chave porque a política e o escritor dos procedimentos devem poder fazer o que é direito um pouco do que sendo dirigido por alguém que não podem ter todos os fatos ou que pode ser conduzido pela política.

Os escritores bem sucedidos (e eficazes) da política e dos procedimentos “tomam a carga” e não estão no hábito de participar na política da companhia. Estes escritores tomam o orgulho em seu trabalho e têm a companhia no coração. Têm as habilidades e a experiência necessárias alistadas acima e mais. Estão esforçando-se constantemente para tornar-se melhores em seus trabalhos. Certifique-se considerar as oito características acima da personalidade ao olhar para empregar políticas novas e escritor dos procedimentos, sua companhia agradecer-lhe-á.



Fonte do artigo: http://www.ArticleStreet.com/


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