O riso e o mundo do trabalho riem com você
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por: Expressões de Craig Harrisons da excelência
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Nós sabemos clìnica que o riso e o jogo têm qualidades medicinais, benefícios de oferecimento do exame, os psicológicos e os physiological também. No local de trabalho, o humor e o divertimento podem aumentar a produtividade, incentivam a faculdade criadora, realçam o edifício de equipe, e melhoram assim esprit de corpo.
Quando nós não pudermos poder controlar tudo que nos acontece em nossos trabalhos e ambientes do trabalho, nós temos o controle sobre como nós escolhemos reagir. Eu treino outro como criar um ambiente que seja seguro e amigável, e o humor do uso para ajudar a manter um contrapeso saudável entre a pressão e a seriedade que vem dos trabalhos das estacas elevadas e de um mercado do competidor. Recorde que o humor parte de dentro. Poder rir de suas próprias manias vai uma maneira longa para a criação de um clima saudável do trabalho em que para florescer.
Os seguintes são atividades e estratégias para você como indivíduos, grupos de trabalho e gerentes. Seja creativo e use estas idéias estimular seus próprios remédios ao esforço do local de trabalho.
• Decore sua área de trabalho com desenhos animados, título ou as fotos engraçadas que trazem um sorriso a seus cara e colegas de trabalho de visita. Se você está cercado por sua infância favorita dos distribuidores de Pez, ou pelos desenhos animados irónicos que falam a seus gostos, deixe seu conforto da área de trabalho e humor o ao tomar alguma da borda fora da decoração padrão do escritório.
• Bata um colega de trabalho para ser seu humor-sócio. Traga um gracejo diário para compartilhar. Commiserate sobre eventos engraçados do local de trabalho. Mantenha-se buoyed com bom elogio. Quando as microplaquetas são abaixo de seu sócio do humor pode lascar-se afastado em sua depressão, e reciprocamente.
• Não pense que os compartimentos limitam suas opções do humor. Eu vi as cortinas de chuveiro, os guarda-chuvas e os outros dispositivos usados eficazmente para ajustar um tom claro ou semi-sério. Para algum, a faculdade criadora floresce atrás da cortina de chuveiro do seu compartimento. Povos que alteram sua área de trabalho? Não começ irritado… protegem-na com a fita amarela da “cena do crime”!
• Subscreva a um Web site do humor para ser enviado por correio electrónico uma história cómico livre, um gracejo e uma anedota diários ou semanais.
É você Laughin em mim?
Um gerente, conhecido para seu moodiness, reconheceu-o com um “Modo-O-Medidor” fora de sua porta. Ambos e seus empregados tomaram voltas que prevêem seu modo: da fogo-respiração às nuvens variáveis às erupções periódicas… prosiga em seu próprio risco. Não subestime o poder do humor modesto para fazer-se mais acessível e gostado.
Quarto para o riso.
Algumas companhias designam um quarto, uma área de trabalho ou um canto de seu escritório como um quarto do romper, onde frolicking e disparate sejam permitidos. Se seu tem um saco de perfuração, jogos, um dartboard ou o foosball, é um quarto para deixar fora do vapor e tomar uma ruptura da moagem.
Lamentação não.
Todos detesta-nos whiners contudo toda a necessidade de purgar periòdicamente o vapor. Um grupo de instrutores creativos e de seu gerente decretou quintas-feiras para ser dias de lamentação eficazes. Auto-policiaram-se o descanso da semana, certificando-se não se lamentar. Contudo mesmo suas queixas de quinta-feira tiveram uma sanção departamental e pareceas de algum modo mais saudáveis. Apesar de tudo, incham-se dmoído junto. Um efeito de ondinha melhorou realmente a moral dos departamentos junto a delas!
Meting para fora o humor.
Muitas reuniões da aproximação dos profissionais com trepidação. Um traço do humor pode fazer uma diferença. Para reuniões regulares assinale um ou dois minutos cada reunião para um interlúdio cómico. Em um grupo de trabalho do “uma mão humor” gira do encontro ao encontro. Os empregados tomam as voltas que ajustam um tom mais claro à reunião, segurando que todos está acoplado. Uma atividade da anedota, a verbal ou a física centra-se o grupo sobre a tarefa à mão e traz-se colegas junto em um espírito do divertimento.
Quando para não usar o humor. Não todo o humor é bom humor. Humor que os danos, condenam ao ostracismo ou são cruéis terão um efeito prejudicial em outro e em você. Esforce-se para o humor que é inclusivo, creativo e captações nossa essência humana. Até agora você sabe que os gracejos sexistas, racistas, do ageist e o humor cru são não somente impróprios, mas pode conduzir às sanções, à terminação ou mesmo aos processos legais. Seja sensível ao dizer os gracejos que envolvem terminações, RIFs e tragédias pessoais. Seu dano pode atrasar-se por muito tempo após o fato. Quando na dúvida… a deixe para fora!
O humor apropriado pode facilitar tarefas duras divertimento a, das colaborações e certamente fazer dias úteis ir mais rapidamente. Ria, e os risos do mundo do trabalho com você!
Fonte do artigo: http://www.ArticleStreet.com/
Sobre o autor
Desde a idade de 11 quando foi de porta-à-porta vendendo gracejos usados, o humorist inspirador Craig Harrison tem conectado com os desconhecido com o riso. Como um altofalante profissional que fundasse expressões da excelência! o ™, Craig ajuda clientes, prospetos, e outros profissionais utilizam o humor para vender melhor e serir. Visite www.ExpressionsOfExcellence.com para mais recursos, chame (510) 547-0664 ou email humor@craigspeaks.com para registrar seu programa seguinte do humor.
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