당신과 가진 웃음 그리고 일 세계 웃음
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: 우수의 Craig Harrisons 표정
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우리는 웃음에는과 놀이에는 의약 질, 제안 신체 검사의, 심리학 및 생리 이득이 또한 다는 것을 임상으로 알고 있다. 작업환경에서는, 유머와 재미는 생산력을 증가할 수 있고, 독창성을 격려하고, 팀 건물을 강화하고, 이렇게 단결심을 개량한다.
우리가 우리의 일 및 일 환경에서 저희 일어나는 모두를 통제하는 수 없는지도 모르는 동안, 우리는 우리가 어떻게에 대해 반작용하는 것을 선택하는지 콘트롤을 가지고 있다. 나는 큰 관심사 일과 경쟁적인 시장에서 오는 압력과 심각성 사이 건강한 균형을 유지하는 것을 돕도록 다른 사람을 안전하고 친절한 환경, 및 사용 유머를 창조하는 방법 코치한다. 유머가 안에서에서 시작한ㄴ다는 것을 기억하십시오. 당신의 자신의 약점을 긴 방법 비웃을 수 있는 것은 간다 번영하기 위하여 건강한 일 기후 창조로.
뒤에 오는 것 개인, 워크그룹 및 매니저로 당신을 위한 활동 그리고 전략이다. 창조로서있고 작업환경 긴장에 당신의 자신의 치료를 자극하는 이 아이디어를 사용하십시오.
• 당신의 얼굴 및 방문 협력자에게 미소를 가져오는 만화, 표제 또는 재미있은 사진을 가진 당신의 잡업장을 꾸미십시오. 당신은 당신의 마음에 드는 Pez 분배기 유년기, 또는 당신의 맛에 전하는 뒤틀리는 만화에 의해 포위된ㄴ다는 것을, 몇몇을의 가장자리 표준 사무실 장식 떨어져 가지고 가고 있는 동안 당신의 잡업장 안락을 시키고 당신을 humor.
• 당신의 유머 협동자이기 위하여 협력자를 두드리십시오. 공유하기 위하여 매일 농담을 가져오십시오. 재미있은 작업환경 사건에 관하여 가엾게 여기십시오. 좋은 환호로 떠 유지하십시오. 칩이 당신의 유머 협동자의 아래 일 때, 그리고 그 반대도 마찬가지로 당신의 불경기를 조금씩 깎아낼 수 있다.
• 칸막이실이 당신의 유머 선택권을 제한한ㄴ다는 것을 생각하지 말라. 나는 가볍거나 반 심각한 분위기를 마련하기 위하여 효과적으로 사용된 샤워 커튼, 우산 및 다른 장치를 보았다. 몇몇을 위해, 독창성은 그들의 칸막이실의 샤워 커튼의 뒤에 번영한다. 당신의 잡업장을 함부로 변경해 사람들? … 보호한다 노란 "범죄 현장" 테이프에 그것을 화내지 말라!
• 자유로운 해학 이야기, 농담 및 일화를 매일 또는 매주 이메일로 보내지는 유머 웹사이트를 구독하십시오.
당신은 저에 Laughin인가?
그의 우울로 알려져 있는 1 매니저는, 그의 문 이상으로 "정취 O 미터"에 그것을 인정했다. 둘 다 그와 그의 직원은 그의 정취를 예측하는 교대로 했다: 에에서 변하기 쉬운 구름 정기적인 발진에 불 호흡… 당신이 책임 지고 진행하십시오. 더 접근 가능한 및 좋아하는 하기를 위한 self-effacing 유머의 힘을 과소평가하지 말라.
웃음을 위한 방.
몇몇 회사는 들떠서 떠들고 그리고 어리석음이 허용되는 장난꾸러기 방으로 그들의 사무실의 방, 잡업장 또는 구석을 지정한다. 너의 것에는 펀치 백, 게임, 다트판 또는 foosball가 다는 것을, 증기 떨어져 시키고 갈기에서 쉬기를 위한 방이다.
우는 소리 아닙니다.
모두는 투덜대는 사람 그러나 우리를 증기를 정기적으로 바람에 날리는 모든 필요 몹시 싫어한다. 창조적인 조련사 및 그들의 매니저의 1명 그룹은 효과적인 징징대는 일이기 위하여 목요일을 명했다. 그들에 의하여 주의 나머지 각자 치안을 유지해, 징징대지 않는 것을 확인한. 그러나 목요일 그들의 계현삭 조차 부문 인가가 있고 여하튼 더 건강하게 보인. 어쨌든 그들은 함께 아퍼 불룩해진다. 파급 효과는 그들의 것에 인접하여 실제로 부의 사기를 개량했다!
유머를 집행하기.
많은 전문가는 공포에 회의에 접근한다. 약간 유머는 효과를 낼 수 있다. 일정한 회의를 위해 하나나 둘 분을 해학적인 간주를 위한 각 회의 표를 하십시오. 1 워크그룹에서 "유머 손"는 만나기에서 만나기에 자전한다. 직원은, 모두가 관여된ㄴ다는 것을 확실히 한 회의에 더 가벼운 분위기를 마련하는 교대로 해. 일화의, 구두 또는 신체 활동은 바로 가까이에 업무에 그룹을 집중하고 재미의 정신에서 동료를 함께 데려온다.
유머를 사용하지 않기 위하여 때. 모든 유머는 아닙니다 유머이다. 상처에는, 잔인하다 있을 다른 사람과 당신에 대한 손해 결과가 패각 추방을 하거나 Humor. 포함하고, 창조 붙잡음 우리의 인간적인 본질인 유머를 위해 노력하십시오. 이제는 당신은 성차별 주의자, 인종 차별 적이고, ageist 농담 및 조잡한 유머가 뿐만 아니라 부적당하다는 것을 알고 있, 그러나 인가, 종료 또는 소송에 지도할 수 있다. 종료, RIFs 및 개인적인 비극을 포함하는 농담을 이야기할 경우 과민하십시오. 그들의 상처는 사실 후에 오래 오래 머무를 수 있다. 확실하지 않을 때에는… 허가 밖으로 그것!
적합한 유머는 어려운 일을, 협력 재미 쉽게 하고 확실히 평일을 빨리 가는 수 있다. 당신과 가진 웃음 및 일 세계 웃음!
기사 근원: http://www.ArticleStreet.com/
저자에 관하여
11의 나이부터 그가 호별에 갈 때 사용하는 농담을 판매할, 동기 해학가 Craig 해리슨은 웃음을 통해 낯선 사람과 연결하고 있다. 우수의 표정을 발견한 직업적인 스피커로! ™, Craig는 클라이언트, 장래성을 돕고, 다른 전문가는 잘 판매하고 봉사하기 위하여 유머를 이용한다. 자원 더를 위한 방문 www.ExpressionsOfExcellence.com는, (510) 547-0664 또는 당신의 다음 유머 프로그램을 예약하기 위하여 전자 우편 humor@craigspeaks.com를 부른다.
등급: 아직 정격
최신 기사는 "우수의 Craig Harrisons 표정"에 의하여 공헌했다
1: 정직에게 당신의 정책을 제정하십시오: 신용할 수 있는 전달자있으십시오2: 나는 - 그 이름지 인 무슨이 결코 잊지 않을 것이다!